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海固科技(蘇州)有限公司

海固科技(蘇州)有限公司
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  • 單位性質:民營企業
  • 單位行業:其他制造業
  • 單位規模:1001人以上
  • 宣講時間:2021-05-21 17:00-19:30(周五)
  • 宣講學校:南京理工大學
  • 宣講類別:空中宣講
信息來源:南京理工大學就業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。

一、關于海固

海固成立于2008年,是一家專業從事新能源交通工具、特種連接器、海洋工程電子連接器及線束連接系統的研發、制造與銷售的高新技術企業。海固是全球首家及較大的輕型新能源交通工具電子連接器及線束系統研發制造廠商。作為E-bike連接器行業的領跑者和創新者,海固注重研發投入,始終專注主業領域,目前公司擁有74項國家認證專利和15項發明專利。同時,海固是ISO電動自行車委員會專家委員,積極參與并推動電動自行車質量安全規范的建立和完善。

海固的奮斗精神,利潤分享體制深入海固人的心底,加入我們,一起乘風破浪,向著未來出發!

     2020年公司總部項目落戶于蘇州相城區核心區域,規劃研發用地4萬平,將在此建成海固新總部,致力于打造智能制造、新型材料、未來交通、特種應用等方面的產品,未來規劃打造員工餐廳、休閑咖啡間、零食飲料區、閱讀區、運動休閑健身區、母嬰室等區域功能,以營造健康、人性化的工作環境,同時總部周邊將會配套有蘇州未來最大的高鐵樞紐站、多條地鐵線路、公司班車、停車場,為海固人打造全方位便利交通,讓海固人可以在新總部輕松健康、無后顧之憂地工作和生活。

      海固的奮斗精神,利潤分享體制深入海固人的心底,加入我們,一起乘風破浪,向著未來出發!

二、 崗位類別

 研發類、知識產權類、制造交付類、工藝工程類、供應鏈類、市場營銷類、人力資源類、新聞媒體類、信息技術類、法務類   

三、 招聘對象

國內/海外高校2021屆本科及以上畢業生(畢業時間為2020年9月—2021年7月);

四、 招聘崗位                            工作地點:蘇州、鹽城、常熟

崗位類別

專業要求

崗位數量

學歷要求

研發類

機械類、工業設計、高分子材料、金屬材料、電子信息工程、測控技術、船舶與海洋工程、新能源(汽車相關)、電磁場、材料科學與工程、模具設計、材料成型、市場營銷、機電一體化等相關專業

3

博士

25

碩士

21

本科

知識產權類

知識產權相關專業

3

碩士

物流管理

理科機械類、物流管理等相關專業

8

本科

工程工藝類

工業工程、機械工程、電氣工程、機械設計及自動化

10

本科

質量管理類

機械類、質量管理工程類相關專業

5

碩士

10

本科

采購類

機械相關、物流管理、電子商務、商務管理、行政管理等專業

7

本科

國內銷售

市場營銷、金融相關專業、車輛工程以及其它工科類專業

6

本科

國際銷售

機械類相關、國際貿易、外語類(英語、德語、西班牙語)專業、車輛工程以及其它工科類專業

4

本科

生產運營管理

工業工程、工商管理、企業管理等

10

本科

財務管理類

財務管理、會計學

6

本科

法務/審計類

法律、審計學、財務管理相關專業

2

本科

人力資源類

人力資源管理、心理學相關專業

6

本科

新聞媒體類

新聞學、廣告學、視覺設計等相關

4

本科

軟件開發類

計算機相關專業

2

本科

五、薪酬水平

海固科技應屆生起薪政策

              學歷
薪資    

本科

研究生

博士

試用期薪資

4.5-5.5K

6K-8K

15K

轉正后薪資

6-9K

10-16K

20-30K

1、特別優秀者薪資可面議;
2、應屆生起薪標準為區間下限,候選人具體薪資水平將在起薪標準上,綜合考量候選人教育背景、英語水平、專業匹配度、崗位技能、相關實踐經驗以及面試時綜合表現,予以量化定薪。

 

六、    福利待遇與發展空間

1.     具競爭力的薪酬與激勵,一年 4次季度調薪機會,年終獎,專利獎,項目獎,季度優秀評選、榮譽激勵,年終分紅,員工持股計劃,讓你更有動力去創造;

2.     全線福利計劃,免費工作餐、茶歇點心、配備各種健身設施及專業教練的健身房(前6個月免費使用,后期享受員工價)、五險一金、補充商業保險、法定節假日、生日禮物、節日福利、孕期關懷、差旅補助、團隊建設津貼,給予拼搏的你更多關愛;

3.     免費提供一年公寓住宿;

4.     蘇州人才落戶,享地方新引進人才補貼等;

5.     量身定制全景培養路徑、縱深培養課程及Top級導師保駕護航;

6.     公司上市計劃規劃中,快速職業發展通道,更多鍛煉&晉升機會,有機會前往德國、美國、臺灣省等地工作;

7.     團隊年輕,有朝氣,弱化title,溝通氛圍open。

七、    畢業生培養項目介紹

“星火傳承”計劃---應屆畢業生培養項目

“星火傳承”畢業生培養項目是專門為應屆畢業生設計的培養項目,是支撐海固未來戰略實現的關鍵人才發展項目?!靶腔饌鞒小碑厴I生培養項目以結構化的系統培訓結合個人優勢,定制敏捷而靈活的職業發展計劃,旨在快速培養業內最具競爭力與創新力的可持續發展人才,通過定制化的培養,畢業生們將在兩年后成為獨當一面的海固績優奮斗者,繼續在快速通道發展。

 加入此項目,你將獲得:

l  成長計劃:通過融入、探索、發現、飛躍四個階段,輔以輪崗、深入技術學習、階段性任務挑戰等機制使您迅速而全面了解公司業務并發現個人優勢;

l  引導與歸屬:在海固你將擁有一個為支持你成長的關系網,直接上級、專業導師、職場角色轉變系列培訓、技術專家分享輔導,定期回顧并給予專業建議。定期的團建,不僅能讓你感受味蕾的快樂,團建活動的激情樂趣,更能體會到家的溫暖與自由;

l  高起點:海固作為E-bike連接器行業領跑者和創新者,擁有自主研發與開發能力和快速滿足客戶交付的制造能力,連續6年公司業績翻番的成長勢頭,不斷完善的管理體系,促使企業可持續發展;

l  多元發展:專業路線、管理路線兩種晉升模式,可縱向發展,亦可橫向發展,你會很自信地理解你的角色和你對未來的期待,您也將很清楚您的事業方向;

我們希望你:

l  具有開拓創新,敢于突破/顛覆傳統、勇于承擔,有高成就動機和自驅力;

l  擁有強烈的好奇心,優秀的學習能力和邏輯思維能力;

l  優秀的英語聽、說、讀、寫能力。

八、    招聘流程

1.     線上招聘流程(空中宣講---網投簡歷---視頻初試---測評---專業復試--簽約錄用)

2.     校園招聘流程(校園宣講—現場投遞簡歷---初次面試---測評---專業復試--簽約錄用)

3.     投遞通道:recruit@higocon.com(學校+專業+姓名+崗位類別)

4.     聯系電話: 企業HR: 173 0623 5539(微信同)、150 5143 1155


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