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職業輔導 » 文章
就業信息的篩選
2007年10月09日17:34   瀏覽:11407次  

畢業生在求職擇業過程中,需要了解的就業信息很多,獲取的信息數量很大,途徑也各不相同,這就要求畢業生根據自己的實際需要對收集到的信息進行分析、整理和篩選,去偽存真、去粗取精,提高就業信息的科學性、準確性、針對性和時效性,以便更好地為自己的求職擇業服務。一般來講,就業信息篩選時,應注意以下問題:

 ?。ㄒ唬┛茖W地掌握就業信息

  畢業生在擇業過程中需要掌握的就業信息很多,但要分清主次輕重。對于那些重要的就業信息,畢業生應通過正規的渠道來獲取。如就業政策就應從政府機構和學校就業主管部門獲取,并且應時刻關注最新動態;就業方法與技巧就應從優秀教材、《就業指導課》、權威專家處獲取,并且注意活學活用;自己的綜合信息就應通過對比、測驗、咨詢等方式獲取,并且應根據具體情況適時作些微調;等等。這幾類信息重要性強,變化幅度比較小,因而應有相對深刻的記憶和隨時調用的意識。

 ?。ǘ蚀_地理解就業信息

畢業生獲取就業信息的渠道多種多樣、真偽難辨,尤其是就業政策中的特殊規定、社會需求信息中的特定要求以及用人單位信息中的省略及含糊的地方,特別是用人單位信息中的工資福利待遇及進修培訓部分,應特別注意并準確地理解,否則就會使你作出錯誤的選擇或者使你的合法權益受到損害。

 ?。ㄈ┯嗅槍π缘睾Y選就業信息

  畢業生在選擇職業時,由于不同人有不同的興趣、愛好、性格、素質以及現實條件,某些單位可能提出一些的特殊要求或限制條件,雖然有許多很好的社會需求信息或者就業崗位,但卻不適合你;或者有些職業需要你去犧牲相當一部分你不想犧牲的利益,你也不能可去做自己所不喜歡、不愿意或者切身利益損失比較大的事。因此,在處理就業信息時,就應舍去不適合自己的信息,及時地、有針對性地保留或者尋找適于自己的社會需求信息。這樣也會使你省去許多寶貴的時間和精力,也可使你免于陷入痛苦的深淵而無力自拔。

 ?。ㄋ模┻m時地處理就業信息

畢業生獲得的就業信息,特別是需求信息,是為所有需要的人提供的,并不是只為某個人單獨提供,因而信息也就不可能永遠停留在你的手中,當其他人捷足先登、用人單位已經招聘滿額時,此信息也就無效了。在處理信息、反饋信息時要注意信息的時效性和反饋信息的及時性,畢業生要根據自己的主觀條件和客觀的現實可能性,果斷決策,并及時向用人單位反饋信息,決不能優柔寡斷,以免錯過就業良機。

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